公司党总支书记徐德贤作《创优良学风，建和谐学院》的动员报告。

他首先回顾了公司2006年开展学风建设及其他相关工作所取得的成绩和存在的不足，阐述了深入开展学风建设的必要性、紧迫性，作了本学期学院开展“创优良学风，建和谐学院”系列活动的具体安排。

会上，徐老师向全体同学提出了几点要求：

1、他希望员工党员、建党积积极分子及团员青年、员工干部在“创优良学风，建和谐学院”的活动中起好模范带头作用；

2、“创优良学风，建和谐学院”要从小事做起，从现在做起。认真、切实履行学校有关方面倡导的“一个‘提前’；二个‘坚持’及三个‘请勿’”的要求，这正是“从小、从现在做起”的最好行动。

3、从学院层面到班级、同学个人在活动告一段落时均要做好总结，表彰先进，批评不良，并把同学参与活动及自身的学风状况作为学期操行评定的得最重要依据。

最后他指出：“通过学院、班级各级干部及员工骨干和全体师生既‘轰轰烈烈’又‘扎扎实实’的共同努力，相信我们趣博的学风乃至整体面貌会登上一个新的台阶，迈向建设一个‘和谐学院’的目标也将会大大前进一步。”

公司经理王  珏作了《关于开展学风建设期望和建议》的发言。

她在讲话中希望通过新一轮公司学风建设的系列活动能够达到五方面的目标和要求：

1、提高员工对优良学风对促进老员工成长、成才重要性的认识；

2、以本次专题教育活动为载体，不断扩大它的内涵和外延；

3、多渠道地宣传、动员，范围要覆盖全体员工；

4、认真落实开展各项活动的检查、督促，要在有“实效”上下功夫；

5、建立学风建设的有关制度，确立学风建设的长效机制。并要不断积累开展学风建设的资料，不断总结学风建设的经验，不断提高开展学风建设的水平。